Inhaltsverzeichnis
1. Welche besonderen Anforderungen gelten für Produktionsräume?
2. Welche ergonomischen Lösungen gibt es für Produktionsbereiche?
Die Ergonomie der Arbeitsplätze in der industriellen Fertigung oder in der Bekleidungsindustrie zu verbessern, ist keine leichte Aufgabe…
Tatsächlich bringen diese Räume einerseits zahlreiche Einschränkungen mit sich – sowohl in Bezug auf die Umgebung als auch auf die Körperhaltung – und unterscheiden sich andererseits stark voneinander, sodass jede Situation eine individuelle Lösung erfordert.
„Der Industrie- und Produktionssektor war historisch gesehen die Wiege der Erforschung der Beziehung zwischen Mensch und Arbeit sowie der Anfänge der Ergonomie.“
Innerhalb der Industrie selbst gibt es eine große Vielfalt an Bereichen (Lebensmittelindustrie, Pharmaindustrie, Automobilindustrie …), Tätigkeiten (Werkstückbearbeitung, Verpackung, Instandhaltung, Produktion … am Arbeitsplatz oder an der Fertigungslinie) und Umgebungen (kalt, beengt, laut …).
Jede Arbeitssituation bringt spezifische gesundheitliche und haltungsbezogene Belastungen mit sich, für die es verschiedene technische Lösungen gibt, wie beispielsweise Stühle mit mehreren Einstellmöglichkeiten oder spezielle Bezüge.
Welche besonderen Anforderungen gelten für Produktionsräume?
Es lassen sich zwei Kategorien von Herausforderungen unterscheiden, mit denen Fachleute in Produktionsbereichen konfrontiert sind:
1. Umweltbedingte Einschränkungen:
- Strenge Hygienevorschriften
- Höchste Sauberkeit (Reinräume oder keimfreie Räume)
- Wärme
- Kälte
- Ölige Medien
- Gefahr durch Spritzer und Verschmutzungen
- Unebener Boden, Platzbedarf
- Lärm
- …
2. Die mit den ausgeführten Aufgaben verbundenen Belastungen:
- Arbeiten in der Höhe oder in großer Tiefe
- Ladeanschluss
- Längeres Stehen
- Wiederholte Bewegungen
- Bedarf an Bewegungsfreiheit und Mobilität
- Umgang mit Maschinen
- …
Angesichts dieser Einschränkungen passt sich der Körper an, und die Beschäftigten sind gezwungen, schmerzhafte Körperhaltungen einzunehmen – zumal Produktionsmaschinen nicht so einfach umgerüstet und angepasst werden können wie beispielsweise ein Büroarbeitsplatz im Dienstleistungssektor. Unbequeme Körperhaltungen lassen sich durch die Installation ergonomischer Ausrüstung vermeiden. Bei gemeinsam genutzten Arbeitsplätzen muss diese Ausrüstung an verschiedene Körperformen und Nutzungsarten angepasst werden können (Anzahl der Einstellmöglichkeiten, Bewegungsbereiche, individuelle Anpassung) und leicht verstellbar sein.
Welche ergonomischen Lösungen gibt es für Produktionsbereiche?
Es lassen sich drei Arten von technischen Lösungen unterscheiden, um den räumlichen Gegebenheiten in den Produktionsbereichen gerecht zu werden:
- Lösungen im Zusammenhang mit der Körperhaltung
- Fördermittel
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Wir stellen hier ausschließlich Lösungen vor, mit denen sich biomechanische Belastungen verringern und die Körperhaltung der Beschäftigten verbessern lassen. Sie ergänzen natürlich einen umfassenden ergonomischen und präventiven Ansatz (der Aspekte der Arbeitsorganisation, des Managements usw. einbezieht).
Ergonomische Lösungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter Körperhaltungen einnehmen, die sowohl Schmerzen und das Risiko von Muskel-Skelett-Erkrankungen vorbeugen als auch einen höheren Arbeitskomfort und eine höhere Produktivität gewährleisten.
Höhenverstellbare Arbeitsplatten
Die Installation von höhenverstellbarer Arbeitsstationen und Arbeitsflächen fördert eine korrekte Körperhaltung des Bedieners, entlastet den Körper und ermöglicht den Wechsel zwischen Sitzen, Stehen oder einer Mischung aus beidem bei der Ausführung von Aufgaben wie beispielsweise der Prüfung von Bauteilen. An Arbeitsplätzen mit mehreren Bedienern passt sich die Arbeitsfläche an die Körpergröße verschiedener Nutzer mit unterschiedlichen Körperformen an.
Ergonomische Sessel
Aufgrund ihrer vielfältigen Eigenschaften (Sitzfläche, Mechanik, Polsterung, Grundfläche, Armlehnen, Robustheit usw.) können ergonomische Stühle verschiedene Herausforderungen in industriellen Umgebungen bewältigen.
Die Körperhaltung verbessern
Beispielsweise könnte man einem Wartungstechniker, der Arbeiten an Maschinen in schwierigen Körperhaltungen ausführt – etwa auf dem Rücken liegend in Bodennähe und mit den Armen in der Luft –, einen unserer unserer ergonomischen Mehrpositionsstühlean. Diese ermöglichen es, sich zu bewegen, ohne aufstehen zu müssen, während der Rücken bis in den Nackenbereich gestützt und die Gelenke entlastet werden.
Bei einer Tätigkeit, die eine nach vorne gebeugte Körperhaltung über der Arbeitsfläche erfordert, wie beispielsweise bei einem Laboranten vor einem Mikroskop oder einem Schweißer, kann ein Stuhl mit Bruststütze guten Halt bieten und den Rücken sowie die Arme entlasten.
An Arbeitsplätzen mit Bildschirm und/oder Computer sollten herkömmliche Stühle durch Steh-Sitz-Stühle mit verstärkter Lendenwirbelstütze ersetzt werden. Es ist unerlässlich, dass sich Sitzfläche und Rückenlehne drehen lassen, damit der Bediener seinen Oberkörper nicht drehen muss und somit das Risiko von Schmerzen oder Verletzungen vermeidet.
Bei Produktionsaufgaben, die üblicherweise im Stehen ausgeführt werden und bei denen die Mitarbeiter häufig unter Fußbeschwerden und Rückenschmerzen leiden, sollte einen Steh-Sitz-Stuhl die Beweglichkeit zu bewahren und gleichzeitig den Rücken zu stützen.
Ist die Arbeitsfläche hoch – was bei Arbeiten, die Präzision und Geschicklichkeit erfordern, wie beispielsweise beim Schweißen, häufig der Fall ist –, gibt es spezielle Stühle oder Gasfedern, um den Bediener anzuheben und die Belastung von Schultern und Rücken zu verringern. In diesem Fall sollten zur Verringerung der Sturzgefahr Rollen mit Lastsicherung eingebaut werden. Außerdem kann eine runde Fußstütze am Stuhl angebracht werden.
Sich an das Umfeld und die Arbeitsorganisation anpassen
An einer Produktionslinie, an der Platzmangel herrscht (Wagen, Zubehör, Computerarbeitsplätze …), sorgt ein kompaktes Untergestell für Platzersparnis und mehr Wendigkeit.
Die Rollen der Stühle können ebenfalls an die jeweiligen Bodenbeläge angepasst werden. In Räumen, die regelmäßig mit viel Wasser gereinigt werden und über ein grobes Bodenraster verfügen, sollten beispielsweise Rollen mit großem Durchmesser gewählt werden.
Wird der Arbeitsplatz gemeinsam genutzt, empfiehlt sich ein Sessel mit zahlreichen Einstellmöglichkeiten, die sich jedoch einfach und schnell bedienen lassen und nur wenige Bedienelemente erfordern, damit jeder Nutzer ihn ohne Zeitverlust an seine Körpermaße anpassen kann.
Es gibt einfache Lösungen, auch wenn der Arbeitsplatz (Arbeitstisch, Werkbank) nicht umgebaut werden kann, wie es oft der Fall ist. Einem Mitarbeiter, der seine Beine nicht unter den Arbeitstisch schieben kann, weil dieser Schubladen hat, kann man beispielsweise einen Sattelstuhlanbieten, der es ihm ermöglicht, näher an die Arbeitsplatte heranzurücken, sich aufzurichten und so Verspannungen im Rücken- und Schulterbereich zu verringern.
In bestimmten Situationen ist das Stehen weiterhin vorzuziehen, beispielsweise in ölhaltigen Umgebungen. In diesem Fall können rutschfeste und ermüdungsmindernde Matten angeboten werden, die den Komfort beim Stehen verbessern.
„Es gibt einfache Lösungen, auch wenn der Arbeitsplatz nicht verändert werden kann.“
Armauflagen
Wenn die Arme nicht durch die Armlehnen des Sitzes gestützt werden, können Armstützen oder Systeme zur Unterstützung der Bewegungen der oberen Gliedmaßen.
Diese können den Bediener bei anspruchsvollen und präzisen Aufgaben entlasten, bei denen die Arme in der Schwebe gehalten werden müssen (Schrauben, Polieren, Lackieren, Verpacken usw.), und finden in den unterschiedlichsten Bereichen Anwendung (Pharmabranche, Uhrenindustrie, Wartung, Schneiderei usw.).
Bei Qualitätskontrollen ist manchmal eine sehr gründliche Sichtprüfung erforderlich. Das zu prüfende Teil muss sich auf Augenhöhe befinden. In diesem Fall stützt die Armstütze den Arm effektiv und ermöglicht es, präzise zu arbeiten, ohne dass Schmerzen in den oberen Gliedmaßen auftreten.
Akustiklösungen
Das Thema Lärm ist im industriellen Umfeld von großer Bedeutung und erfordert meist den Einsatz spezieller persönlicher Schutzausrüstung. Je nach erforderlichem Dämpfungsgrad können akustische Lösungen anbieten, die mit denen in Büros identisch sind.
Die Materialien
Die Materialien für ergonomische Arbeitsmittel müssen im Vorfeld und unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsumfelds ausgewählt werden.
Nehmen wir das Beispiel eines Mitarbeiters, der mit elektronischen Bauteilen arbeitet. Bei dieser Tätigkeit muss die elektrostatische Aufladung begrenzt werden; daher muss bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes auf antistatisches Material geachtet werden.
Wenn bei der Tätigkeit Lösungsmittel zum Einsatz kommen und die vorhandenen Geräte mit Rollen ausgestattet sind (wie beispielsweise ein Stuhl), muss darauf geachtet werden, geeignete Laufflächen zu wählen, da die Rollen sonst durch das Gleiten auf den Lösungsmitteln schmelzen könnten.
Edelstahl erfüllt die Hygieneanforderungen in der Lebensmittelindustrie: Dieser Werkstoff hemmt das Bakterienwachstum und erleichtert die Reinigung mit viel Wasser, wodurch der Verschleiß der Geräte begrenzt wird. Die PU-Beschichtung lässt sich leicht reinigen, wenn an der Arbeitsstation ein hohes Risiko für Spritzer und/oder Verschmutzungen besteht.
Es ist zu beachten, dass in Reinräumen nur Stühle zugelassen sind, die bestimmte Anforderungen und Normen erfüllen.
Angesichts der schwierigen Bedingungen in Produktions- oder Konfektionsbetrieben empfiehlt es sich, robuste Geräte mit langer Lebensdauer zu wählen. Diese Anforderung an die Robustheit gilt auch für Arbeitsstationen mit mehreren Bedienern, beispielsweise im 3-Schicht-Betrieb (3 x 8) an 7 Tagen in der Woche.